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2024-07-21
公司黨委舉行理論學(xué)習(xí)中心組2024年第5次集中學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議
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      為不斷增強(qiáng)大家的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。7月21日下午,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展2024年第5次集中學(xué)習(xí),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龔赟鋒主持集中學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話。

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      會(huì)議堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,《民法典》相關(guān)內(nèi)容和《云南建投集團(tuán)生產(chǎn)安全事故問(wèn)責(zé)暫行辦法》,深刻認(rèn)識(shí)全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命,不斷增強(qiáng)“學(xué)法、知法、用法、守法”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,深入推進(jìn)全面依法治企各項(xiàng)工作,持續(xù)加強(qiáng)公司合規(guī)管理體系建設(shè),切實(shí)為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。

會(huì)議指出



      黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央縱觀歷史與現(xiàn)實(shí)、放眼國(guó)際與國(guó)內(nèi)、結(jié)合理論與實(shí)際,從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的全局和戰(zhàn)略高度定位法治、布局法治、厲行法治,創(chuàng)造性提出了關(guān)于全面依法治國(guó)的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,全面且深刻地回答了新時(shí)代為什么要推進(jìn)全面依法治國(guó)、怎樣推進(jìn)全面依法治國(guó)等一系列重大問(wèn)題,形成了內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴(yán)密、系統(tǒng)完備的習(xí)近平法治思想。新制定的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條,是第一部對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員建立監(jiān)督制約機(jī)制的行政法規(guī),對(duì)規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員行為、促進(jìn)依法履職和廉潔從業(yè)等方面作出了明確規(guī)定。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和新制定的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,結(jié)合正在開(kāi)展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律的學(xué)習(xí)運(yùn)用,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,從思想上正本清源、固本培元,注重培養(yǎng)崇尚法治、捍衛(wèi)公正、恪守良知的職業(yè)品格,不斷增強(qiáng)免疫能力,始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

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龔赟鋒強(qiáng)調(diào)



      推進(jìn)依法治企工作意義重大、任重道遠(yuǎn)。全司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),切實(shí)強(qiáng)化法治思維,充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用,共同努力、久久為功,緊緊圍繞公司中心任務(wù),將法治合規(guī)管理貫穿于企業(yè)發(fā)展的各方面、全過(guò)程,持續(xù)履行依法治企責(zé)任、夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)、突破企業(yè)發(fā)展難題,加快推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,共同書(shū)寫(xiě)好公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的法治篇章。


龔赟鋒要求



         一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),健全完善公司治理體系。要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展法治工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到法治國(guó)企建設(shè)的全過(guò)程、各方面,確保各項(xiàng)工作始終堅(jiān)定正確的政治方向,始終在依法治企的軌道上運(yùn)行。要充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用,把全面推進(jìn)依法治企工作列入公司黨委前置研究事項(xiàng)清單。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理體系統(tǒng)一起來(lái),處理好黨組織和董事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體之間的關(guān)系,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的高效運(yùn)行機(jī)制。
      二是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,壓緊壓實(shí)依法治企責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要以上率下、身體力行,帶頭尊崇法治、敬畏法律,了解法律、掌握法律,不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,做尊法學(xué)法守法用法的模范,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,自上而下將依法合規(guī)理念傳導(dǎo)到每一名職工。
      三是要強(qiáng)化綜合管控,不斷提升合規(guī)管理效能。要全面厘清公司各基層單位、職能部門(mén)的合規(guī)管理責(zé)任清單,將依法合規(guī)管理要求深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全過(guò)程,認(rèn)真審核市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,切實(shí)加強(qiáng)合同管理,招投標(biāo)審核把關(guān),嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),形成問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、責(zé)任追究、落實(shí)整改的管理閉環(huán)。要增強(qiáng)工作合力,從法務(wù)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢協(xié)同聯(lián)動(dòng)開(kāi)展多方位監(jiān)督,建立健全問(wèn)題集中反饋、追究、懲戒機(jī)制,多角度發(fā)揮聯(lián)動(dòng)監(jiān)督效能,實(shí)現(xiàn)齊抓共管的良好局面,實(shí)現(xiàn)多種監(jiān)督手段的配合,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查,不斷提高合規(guī)管理體系的洞察力和威懾力。
      四是要抓好普法宣傳,切實(shí)筑牢依法治企根基。要充分利用各種學(xué)習(xí)平臺(tái),加強(qiáng)全員普法宣傳教育,結(jié)合特殊時(shí)點(diǎn),有步驟、分層次地組織干部職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)章制度,引導(dǎo)全司上下牢固樹(shù)立“依法合規(guī),人人有責(zé)”的意識(shí),共同踐行“依法用權(quán)、依規(guī)辦事”的工作理念,不斷強(qiáng)化全員依法合規(guī)意識(shí)。


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      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)并交流心得體會(huì)。

            圖片:王  俊
            記者:余慶春
            責(zé)編:余慶春

            編審:黨委工作部


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